2026年1月8日認定
くるみん認定とは、仕事と子育ての両立支援に積極的な企業が厚生労働大臣に認定を受けた証です。
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を算定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、
一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定
(
くるみん認定)を受けることができます。
ちなみに”
くるみん”という愛称は
赤ちゃんが大事に包まれる「おくるみ」と、「職場ぐるみ・会社ぐるみ」で子供の育成に取り組もう。
子供が優しく”くるまれている”というあたたかい印象が強いこと。企業(会社)”ぐるみ”で、仕事と子育ての
両立支援に取り組むこと。
これらの考えから、”くるむ”➡”くるみ”➡”
くるみん”となったようです。
大川建設では
①
育児取得予定者に「育児復帰支援プラン」を策定し、円滑な育児取得職場復帰をサポートする。
…育児復帰支援プランを作成し、面談等で復帰するまで及び復帰後もサポートを実施しております。
➁
育児休業等を取得しやすい環境を作り、妊娠中及び出産後の従業員の健康管理を行うため総務部に
相談窓口を設置。
…令和5年6月1日、総務部に相談窓口を設置し、6月20日に全従業員に対して周知文書を掲示しました。
計画期間中に2つの目標を達成することができました。
現在は、女性・男性ともに育児休業中の従業員はいませんが、
これまでに時短勤務制度、子の看護休暇、養育両立支援休暇などの利用実績があります。
今後、対象者が出た際には、育児休業などを取得しやすい職場環境づくりに引き続き取り組んでいきたいと考えています。